● 电气质检员 男， 25-40岁，2年以上工龄，大专以上学历，电力系统及其自动化专业，具有较强的电气设备维修、检测能力，能经常出差。

● 结构设计人员 男女不限，25-40岁，5年以上工龄，大专以上学历，机械制造专业，能熟练应用 CAD制图软件，设计能力强，具有柜体式外形结构设计及制造工艺特长，有电气制造行业结构设计相关工作经验者优先。

● 供应部副部长1名 男， 25-40岁，本科以上学历，材料、物流管理或相关专业毕业，3年以上采购管理工作经验，熟悉仓储管理，熟悉公司产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力； 要求高度的工作热情，良好的团队合作精神，积极进取，责任心强；人际沟通、协调能力强；
岗位职责：
1）指导元件、成品入库、仓储、出库等环节的工作，督促台账编制，按时报送财务部；
2）按公司要求，规范、考察、管理供应商；
3）实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；
4）收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；
5）协助部长进行日常行政管理工作，汇编采购统计资料，撰写采购报告。

● 生产内勤1名 男女不限， 20-30岁，身高160CM以上，大专以上学历，平面设计专业，具有相关工作经验，高度的工作热情，有创新意识和团队精神,主要负责产品标识的设计工作以及生产部内务工作。

● 标准化员1名 男女不限， 20-35岁，身高170CM以上，大专以上学历，主要从事标准化管理及技术评审。要求熟悉电气行业生产流程，有一定的实践能力，计算机能力较好。

● 焊工2名 男， 20-35岁，身高160CM以上，中专以上学历，从事过焊工工作，有基础识图能力，勤奋好学，有上进心及团队合作精神。

● 生产副总1名 男女不限，30-45岁， 大专以上学历，具有出色的业务判断能力、分析能力和业务管理能力；熟悉电气行业制造企业的生产流程，8年以上制造企业管理工作经验；掌握行业和市场的发展动态；熟练操作办公软件。 个人素质： 正直、坦城、成熟、豁达、自信；具有高度敬业及良好的团队合作精神，较强的综合协调能力、组织管理能力及领导艺术。

以上应聘人员要求为人诚实，责任心强，具有吃苦耐劳精神、奉献精神和团队精神，一经聘用待遇从优。

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